8वें वेतन आयोग: सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में होगी बढ़ोतरी? जानें संभावित नया वेतन
सरकारी कर्मचारियों के लिए 8th Pay Commission को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, Modi Government ने इस आयोग को मंजूरी दे दी है, जिससे लाखों सरकारी कर्मचारियों की salary hike हो सकती है। वेतन वृद्धि मुख्य रूप से Fitment Factor पर आधारित होगी, जो वर्तमान में 2.57 है और इसके 2.86 तक बढ़ने की उम्मीद है। अगर ऐसा हुआ तो Level-1 कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में 100% से ज्यादा की वृद्धि हो सकती है।
Fitment Factor क्या होता है?
Fitment Factor एक गुणांक (Multiplier) होता है, जिससे सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन में बढ़ोतरी की जाती है। 7th Pay Commission में इसका मान 2.57 था, जिससे Level-1 कर्मचारियों का बेसिक वेतन ₹7,000 से ₹18,000 कर दिया गया था। महंगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और अन्य भत्ते जोड़ने के बाद कुल वेतन ₹36,020 तक पहुंच गया था।
अगर 8th Pay Commission में Fitment Factor 2.86 हो जाता है, तो Level-1 कर्मचारियों की बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 तक हो सकती है।
Level-Wise संभावित नई सैलरी
| Level | Current Salary | Expected Salary |
|---|---|---|
| Level 1 | ₹18,000 | ₹51,480 |
| Level 2 | ₹19,900 | ₹56,914 |
| Level 3 | ₹21,700 | ₹62,062 |
| Level 4 | ₹25,500 | ₹72,930 |
| Level 5 | ₹29,200 | ₹83,512 |
| Level 6 | ₹35,400 | ₹1,01,244 |
| Level 7 | ₹44,900 | ₹1,28,000 |
| Level 8 | ₹47,600 | ₹1,36,136 |
| Level 9 | ₹53,100 | ₹1,51,866 |
| Level 10 | ₹56,100 | ₹1,60,446 |
8th Pay Commission कब लागू होगा?
8th Pay Commission का उद्देश्य महंगाई को ध्यान में रखते हुए सरकारी कर्मचारियों को उचित वेतन प्रदान करना है। केंद्रीय मंत्री Ashwini Vaishnaw के अनुसार, इस आयोग का गठन 2025 के अंत तक हो सकता है और इसकी रिपोर्ट जनवरी 2026 तक आ सकती है। आयोग की रिपोर्ट के आधार पर ही salary hike को लेकर अंतिम फैसला लिया जाएगा।
सरकारी कर्मचारियों के लिए जरूरी अपडेट
सरकारी कर्मचारी संगठनों ने Fitment Factor को उच्चतम स्तर पर रखने की मांग की है ताकि कर्मचारियों को अधिकतम लाभ मिल सके। इसके अलावा, केंद्र सरकार जल्द ही आयोग के गठन की आधिकारिक घोषणा कर सकती है।
FAQs
1. 8th Pay Commission में सैलरी कितनी बढ़ेगी?
अगर Fitment Factor बढ़कर 2.86 हो जाता है, तो Level-1 कर्मचारियों का बेसिक वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 तक हो सकता है। अन्य स्तरों पर भी सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी की उम्मीद है।
2. 8th Pay Commission कब लागू होगा?
8th Pay Commission की रिपोर्ट जनवरी 2026 तक आ सकती है, जिसके बाद इसे लागू करने पर फैसला लिया जाएगा।
3. 8th Pay Commission में Fitment Factor कितना हो सकता है?
वर्तमान में Fitment Factor 2.57 है और इसके 2.86 तक बढ़ने की संभावना है, जिससे सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी होगी।
